Contents
「希望を持って新卒で入った会社だけれど、思っていたのと違った」「もっと自分の能力を生かして働きたい」…‥社会人経験を積み、それなりに仕事を覚えてくると出てくる悩みや不安です。
そんなとき、「転職するなら30歳前後、遅くても35歳まで」という説を耳にしたりすると、焦ったり、「もう手遅れか！？」と諦めたりするかもしれません。かくいう私も、最初の転職は29歳の時でした。
結論から言えば、その気になれば何歳からでも転職は可能です。ただし、それなりに情報収集して、戦略を立てて行動する必要があります。
それに今の時代、自分では転職を考えてなくても、突然会社が倒産してリストラされる危険もあります。サラリーマンという身分にあぐらをかいて、のほほんとしていては、痛い目に遭うかもしれません。
今すぐ転職を考えている人はもちろん、自分をもっと生かせる環境を知りたい、今いる会社の未来が不安という人は、最低限ひとつは転職サイトに登録して転職サイトで情報を入手しておくことを、おすすめします。
転職7回、いろいろな会社の赤裸々な内情を見てきた私から言わせれば、たとえ緊急性がなくても、転職サイトに登録して情報収集しておくのは、現代社会人のリスク回避としては常識ですよ。
先日、転職情報サイト最大手のリクナビNEXTの中の人のお話を聞きましたが｢実際に活動するかどうかはともかく、まずは、気軽に登録してください｣と言っていました。
気軽に登録していいそうなので、｢転職考えてないからなぁ。登録しても迷惑だろうなぁ｣なんて遠慮は無用ですよ（笑）
自分をもっと生かせる「運命の職場」があるかも！？⇒ リクナビNEXT 無料会員登録
初めての転職サイトに｢リクナビNEXT｣をおすすめする理由
なんども転職しているわたしですが、転職探しで最初にみるのは
なんども転職しているわたしですが、転職探しで最初にみるのは｢リクナビNEXT｣の求人情報です。
｢リクナビNEXT｣は、リクルートグループの｢リクルートキャリア｣が運営する転職サイト。1977年設立（株式会社人材情報センター）なので、2017年で設立40年にもなる老舗なんです。
しかも、リクルートは新卒から社会人の転職、派遣社員やアルバイト、独立支援など仕事に関する幅広い事業をしている会社ですから、求人情報の質はもちろん、企業と人をマッチングするためのノウハウも他社とは比較にならないほど素晴らしいもの。
数多く存在する転職サイトの中でも、信頼性は抜群です。
転職市場は日々状況がかわるので、半年前の知識は既に古くなってしまいます。なので｢リクナビNEXT｣に登録して、リアルタイムの転職市場の情報を手に入れる態勢をつくっておくことをおすすめします。
求人の対象年齢層が幅広い
※単に「年齢層が幅広い」だけでは伝わりにくいです。「登録者の～」では引きが弱いので「求人の対象年齢」としましたが、齟齬はないでしょうか？
リクナビNEXTの現在の会員数は600万人以上。登録している年齢層も幅広いです。参考までに2015年4月時点のデータで、以下のようになっています。
登録ユーザーの年齢層
・24歳以下 5％
・25～29歳 17％
・30～34歳 25％
・35～39歳 21％
・40～44際 15％
・45歳以上 17％
30代前の｢転職は先になるかも・・｣という方から、40代で｢いますぐ転職したい｣「キャリアアップしたい」方まで、幅広い年代で利用されているのがわかりますね。
企業の採用担当者を対象にしたアンケート調査によると、
｢転職者の実に8割以上の方が利用した｣
と回答しているそうです。
真剣に転職を考える人必見の「定番サイト」と言えるでしょう。
他の転職サイトにない求人がある
では、リクナビNEXTの概要がつかめたところで、実際に登録したら、どんな転職活動ができるか、紹介していきますね。
求人数は常時5,000件以上あり、毎週1,000件以上の新着更新求人が掲載されています。そのうち87%(※)は他の転職サイトにない求人です。
※WEB掲載媒体に2015年1月に掲載された企業で、リクナビNEXTだけに掲載されていた企業数を、リクナビNEXTの掲載企業数で割った数値です。
他の転職サイトでは数万件の求人数を売りにしているところもありますが、あまり多くても迷うだけです。
転職サイトは、広告費を安くすれば掲載したい会社は増えるので、求人数を増やすのは簡単なんです。
案件が少ないということ（常時5000件でも多いのですが・・）は、紹介する企業を厳選しているということです。
世の中には、「人材」ではなく「人手」集めで求人を行うブラックな会社も少なくありません。転職サイト側からすれば、掲載すれば広告費が入りますから、うるさく目くじら立てることはしないのが現状です。
最終的にはその企業へ転職する、しないは自己責任。そのような中で、しっかりと優良企業を選んで掲載するのは、仕事で活躍したい、幸せになりたいというやる気ある転職者を応援しようという姿勢からでしょう。
この点からも、自社基準で厳選した会社しか紹介しない｢リクナビNEXT｣は、とても信頼できるのです。
好条件でスカウトされる可能性も!?
転職するなら、「今より報酬がアップしてほしい」「報酬は多少下がっても、やりたい分野の仕事に就きたい」等々、いろいろ希望がありますよね。
そんな自分の希望や条件に合った企業とのマッチングに力を入れているのも、リクナビNEXTの魅力です。
スカウトサービスというのがあり、そこにレジュメや希望条件を登録しておくと、それを見てあなたに興味を持ってくれた企業から、「お会いしませんか？」と直接オファーが届く可能性があるのです。
実績が豊富でやりたいことがはっきりしていて、効率的に転職活動を進めたい人には嬉しいサービスですね。
レジュメには、具体的な実績やそれに基づいた希望する仕事などをしっかり書いておくと良いでしょう。
但し、オファーには「プライベートオファー」「興味通知オファー」「オープンオファー」の3種類があり、スカウトオファーは｢プライベートオファー｣のみですから、オファーの種類を確認してから返信してくださいね。
好条件で転職できる可能性があるスカウトサービスなので、是非レジュメを登録しておくことをオススメします。
会社にばれずに転職活動できるから安心
転職活動をする際、いちばん気がかりなのが「今いる会社にバレずにできるか？」ということではないでしょうか？
同じ業界内で転職しようと思うと、とくにナーバスになりますよね。
この点も「リクナビNEXT」は万全です。
登録した、氏名・メールアドレス・生年月日・住所・電話番号・勤務先名などの個人特定につながる情報は、どのような企業にも公開されません。
老舗で大手のリクルートですから、個人情報に関する扱いは厳密に行われています。
また、スカウトを使う場合でも個人情報は閲覧できない設定になっています。
先ほどご紹介した「レジュメ」が公開されますが、これは「ブロック企業設定」をしておけば問題ありません。
これで、心配なく転職活動に没頭することができますね。
採用へのアピール材料になる｢グッドポイント診断｣
経験したからわかりますが、転職をはじめると、書類選考に合格して面接にたどりつくまでがひと苦労です。
相手に伝わるように、文章で自分自身をアピールすることの、なんという難しさよ！
転職を成功させる秘訣は、採用担当者に自分の長所を理解してもらえるかどうかですが、履歴書と職務経歴書だけでは、人柄までは分かりません。
私は長い社会人経験の中で採用担当も経験したことがありますが、よほど輝かしい実績や珍しい経験でもない限り、紙面から伝わってくる情報だけで差別化するのは難しいというのが正直なところです。
そんな書類選考のジレンマに、一筋の光を放ってくれるサービスがあります。
リクナビNEXTでは、｢グッドポイント診断｣という診断サイトを準備していて、診断を受けると自分の長所を５つ知ることができるんです。
つまり、リクナビNEXTから転職活動するときに提出する書類は、｢履歴書｣｢職務経歴書｣｢グッドポイント診断書｣の3つが転職先に提出されるので、あなたの良い所や人柄も書類選考で見てもらえるんです。
「グッドポイント診断」は、質問に答えていくだけで、あなたの長所５つをあぶりだしてくれる簡単なもの。私が受けた診断結果をこちらの記事で紹介していますので、参考にしてみてください。
恥ずかしいくらい褒められた、わたしのグッドポイント診断結果はこちら⇒転職に役立つ「自己分析・強み診断」が無料でできる！リクナビNEXTの｢グッドポイント診断｣がおすすめ
自分では気づかない長所を、あなたに代わって企業にアピールしてくれるなんて、至れり尽くせりのサービスですよね。
スマホアプリの活用で、転職活動がさらにスムーズに！
さて、これだけの魅力を揃え持つリクナビNEXTですが、もう１つ私が気に入っている点があります。
それは、スマホアプリがあること。
最近の転職はウェブサイトで転職活動できるようになったのはありがたいんですが、いちいちPCを立ち上げて作業しなければならないのは、結構面倒くさいです。
PCを立ち上げて、ウェブサイトで転職先を探して、応募資料を作成して、メールして、返信メールを確認して、また応募して・・・。
そんな面倒なことが、｢リクナビNEXT｣ならスマホがあれば、スマホアプリで完結してしまいます。何度も転職先探しに苦労したわたしには、まさしく神アプリだと感じました。
PCを開きにくい通勤電車での移動時間やランチタイムでも、さくさくと作業できますからね。
PCで転職サイトを開いたらバレバレですが、スマホなら職場でも、仕事のメールを見るフリで、情報チェックできます（笑）
｢リクナビNEXT｣をオススメするのは、このアプリがあれば、転職の成功をぐっと引き寄せられると思ったからです。
1.希望条件を入力すれば、転職先を紹介してくれて、
2.良い会社があれば、応募ボタンを押すだけ。
※｢グッドポイント診断｣結果をつけて応募するをチェック。
3.結果は、メッセージに返ってくる。
メールソフトが別だと、迷惑メールに入っていて見逃してしまったりトラブルの元になるのですが、このアプリ自体にメッセージの機能があるので、合否メールを見逃すこともありません。企業からのオファーも、アプリ内のメッセージでやりとり可能です。
つまり｢リクナビNEXT｣はスマホさえあれば、時間の無駄使いをせずに、空き時間で転職活動ができてしまうのです。
アプリはPCとの同期も可能。アプリでチェックして保存した案件を、自宅のPCの大きな画面で確認したり、応募書類作成をしたりも可能です。時間を上手にやりくりして、転職を成功させてくださいね。
転職するなら｢リクナビNEXT｣から始めよう！
最近の転職サイトは、薬剤師・看護師・エンジニアなど業種に特化した転職サイトも増えてきて細分化が進んでいます。
でも、情報収集のためにと張り切って、いきなり多くの転職サイトに登録すると、使い方を覚えるだけで大変です。（なにはともあれ、｢リクナビNEXT｣の使い方をマスターして、掲載される求人チェックをするだけで時間が過ぎ、活動する前に疲れ果ててしまう可能性も。
転職活動を制するには、質の高い情報を得て、効率よく動くことが重要。それを可能にするのが、ご紹介してきた「リクナビNEXT」です。
残業の多い職場で自由になる時間が少ない人、家族を抱えていて、ブランクなく転職したいと考える人はもちろん、漠然と将来の転職を考える人にも｢リクナビNEXT｣はおすすめです。
スカウトサービスに登録して放置しておけば、好条件でスカウトされる可能性だってあるわけですから。普通に働いていたらないことですよ。アンテナを張っている人から、幸運を呼び込めるのが世の常なのです。
居ながらにして、リスクゼロの転職活動ができる。日本最大手の転職サイトへの登録はこちら ⇒ リクナビNEXT 無料会員登録
IT業界には、いろんな人の夢が集まっています。
いろんな人が、いろんな場所で、自分の夢をかなえるためにがんばっています。
IT業界は、コネや才能・お金がなくても、夢をかなえることができる職業です。
