会社役員になっちゃいけない理由とは?〜任期と解任〜

専務だ、常務だという肩書きのある役員の、ほとんどはサラリーマンの役員ですよね。

一応実績をあげて、偉そうな立場になったんでしょうが、所詮は他人の会社です。

会社役員をやってみて、2度と会社役員にはならないぞ〜。と誓った理由を話します。

会社役員は契約社員

サラリーマンが、役員になると「任期」を書いた契約書に、サインを求められます。

定年という期限が、任期というものに変わります。

任期は、1年とか2年とか会社によって違いますが、労働者でなく経営者になるわけです。

つまり、社員から、経営のプロに変身です。

プロ野球選手と同じで、今年の年棒はいくらと決めて、会社と交渉するわけですね。

プロは実績が全てで、成績が悪いと来年はクビになります。

サラリーマン役員は、契約社員と変わらないんです。

役員は使い捨て?

IT関連に詳しいということで役員に就任したので、社内の経理システム構築から、ホームページなどほぼ全てのシステムを導入しました。

ほぼ1年半で、運用がまわるようにし、SNSやブログ、電子書籍や動画配信などにも手を広げていきました。

役員になった当初の役員任期は2年でしたが、その後1年単位に変更されました。

株式会社とはいえ、小さな会社なので社長が全株式を持っています。なので、会社のことはひとりで決めて、変更できるのです。

役員会なんて形だけで、単なる社長の報告です。

3年後、満期終了にともない契約終了と成りました。

契約更新しない理由が、「おまえ、売上に貢献してないから」だそうです。

一般事務、経理、電話対応、物流、社内システム関連の構築と実務を、ひとりで担当していました。

社長いわく「そんなものは、パートでできるから」

つまり、運用がまわり始めたので「おまえはもう用済みだ」ということです。

かくして、わたしの会社役員生活は3年で終了しました。

きみは転職回数多いから、ダメだと思ったんだ!

その会社の社長は、当時66歳。サラリーマン時代は、ワンマンで強引な営業で有名だったそうです。

小説家を夢見て高卒で上京し、アルバイトで入社した会社の社長にまで登りつめた人物。

典型的な、昭和のサラリーマンで、まるでマンガの「島耕作」ですよね。

ですが、所詮はサラリーマン社長。

わずか2年で社長を解任され、子会社の社長に飛ばされたことがきっかけで、独立を決めたわけです。自分はできる、夢を実現する会社を作ろうと。

そんな昭和の男です。自分で会社に誘って、無理やり役員にしたことは置いといて、最後に言われたことばが忘れられません。

「きみなんか、どこにいっても雇ってもらえない」
「転職回数多いのが、気になってたんだ」

は? 満期終了する役員に、社長が言う言葉じゃなくない?

まとめ 会社役員には、なるな!

わたしのような、ひどい役員体験は特殊かもしれません。

けれど、役員になるということは、明日から職をなくすかもしれない立場になるんです。

まず、役員満期があります。若くして役員に成ると、定年まで勤められない可能性が高まります。

なにせ、翌年も役員として選任させるかどうかは、株主や他の役員の考え次第ですから。

また、任期途中でも解任という制度があります。役員会で「あんたクビ」と言われて、明日から職を失うわけです。

役員になるということは、職をなくすかもしれないストレスと戦うことになります。

わたしは、任期3カ月前に社長から「来年は役員更新しないから」と言われ、職をなくすストレスを経験しました。いやぁ、キツかったです。

かといって、社長にゴマスリして役員に残るっつうのも、どうなんでしょう?わたしはイヤです、軽蔑する人種です。

なので、お金のため、社長になる、ストレス感じない、解任されても大丈夫という理由ががある人以外は、

「会社役員にはならない」でください!

ストレスは、自分の未来のために感じてこそ意味がある。と思います。

同じストレスなら、わたしは独立を選びます。だって、たとえ仕事がなくっても、夢があるのでワクワクするジャン!

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